Thị trường việc làm luôn trong trạng thái sôi động với nhu cầu cao từ các bên. Để mang đến những kết nối tốt hơn thì các trung gian giới thiệu việc làm là rất quan trọng. Nhằm nâng cao hiệu quả trong việc kết nối người lao động với các bên đang cần nguồn lao động, các công ty đang sử dụng nhiều đến các app mobile. Thiết kế app tìm việc làm hay xuất khẩu lao động đang ngày càng được đẩy mạnh.

Tìm kiếm việc làm và tuyển dụng là nhu cầu của toàn xã hội. Để cho quá trình này được hiệu quả và nhanh chóng hơn, các bên có thể tìm đến các nền tảng giới thiệu việc làm.

Đặc biệt sử dụng các app tìm việc làm đang rất phổ biến vì tính tiện lợi và hiệu quả của chúng. Nhu cầu thiết kế app việc làm cũng ngày càng tăng. Cùng xem qua các mẫu app việc làm phổ biến nhất được tổng hợp dưới đây.

Nhu cầu về thiết kế app việc làm của thị trường lao động năm qua

Trong 9 tháng đầu năm 2020, thị trường việc làm có nhiều biến động. Cho đến quý III thì các vấn đề xoay quanh giải quyết việc làm được phục hồi và tăng cao. Bên cạnh đó, nhu cầu tìm kiếm lao động có chuyên môn, tay nghề cao của các doanh nghiệp cũng gia tăng. Không chỉ có thị trường trong nước mà nhu cầu về xuất khẩu lao động cũng rất thu hút.

Sự phổ biến của app tìm việc làm

Thị trường lao động Việt Nam luôn diễn ra rất sôi nổi. Nhu cầu về tuyển dụng và tìm việc làm đều rất cao. Công việc, trình độ của lao động ở nhiều cấp bậc, đa dạng và ngày càng được nâng cao. Do đó người lao động rất cần những công việc phù hợp với năng lực của họ.

Bên cạnh đó, các công ty, doanh nghiệp từ lớn đến vừa và nhỏ cũng rất đông đảo và không ngừng phát triển. Họ cần tìm kiếm nguồn nhân lực có trình độ, năng lực đáp ứng được công việc. Nhu cầu của cả hai bên đều có nhưng để gặp và phù hợp nhau thì còn rất nhiều trở ngại.

Đó là lý do mà các sàn giới thiệu, môi giới việc làm rất cần thiết và ngày càng phát triển. Trước đây, người lao động thường tìm đến trực tiếp các trung tâm giới thiệu việc làm hoặc lên các website công ty, website môi giới, trang tin tuyển dụng. Nhưng với sự phát triển và phổ biến của những công nghệ mới như smartphone đã tạo nên môi trường tuyển dụng mới tiện lợi và hiệu quả hơn. Đó là thiết kế app việc làm.

Các nhà phát triển, các công ty tạo app việc làm giúp tăng khả năng kết nối của người tìm việc và nhà tuyển dụng. Hiện nay người dùng có thói quen truy cập internet và tìm kiếm thông tin bằng smartphone nhiều hơn. Việc sử dụng

app tìm việc làm sẽ thuận tiện và dễ dàng hơn rất nhiều. Từ đó người dùng và nhà tuyển dụng cũng có nhu cầu cao hơn về các app việc làm.

Thiết kế app việc làm mang lại lợi ích gì

Cho người lao động

✔️ Trải nghiệm tìm việc làm thú vị và hấp dẫn hơn

✔️ Tiết kiệm thời gian cho quá trình tìm việc làm

✔️ Có thể tìm kiếm việc làm mọi lúc mọi nơi với điện thoại di động.

✔️ Dễ dàng hơn trong việc đăng kí, đăng nhập; thuận tiện trong các thao tác trên ứng dụng tìm việc.

✔️ Dễ dàng tạo và gửi hồ sơ đến các nhà tuyển dụng.

✔️ Nhận được thông báo ngay khi có tin tuyển dụng mới phù hợp nhu cầu.

✔️ Nhận gợi ý những công việc phù hợp với mình nhất.

✔️ Các tin tuyển dụng có độ tin cậy cao vì đã được kiểm duyệt gắt gao.

✔️ Nhiều app tìm việc làm có chức năng trò chuyện, trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng.

Cho nhà tuyển dụng

✔️ Làm app việc làm giúp sự kết nối giữa nhà tuyển dụng và người lao động được tốt hơn.

✔️ Tuyển dụng nhân sự nhanh chóng hơn.

✔️ Tối giản các thao tác so với đăng tin trên website.

✔️ Quản lý danh sách ứng viên hiệu quả, cho phép lọc các đối tượng để dễ dàng lựa chọn được ứng viên phù hợp.

✔️ Tạo hồ sơ doanh nghiệp và yêu cầu công việc cho từng vị trí nhanh chóng, tiện lợi.

✔️ Tiếp cận hồ sơ của nhiều đối tượng ứng viên tiềm năng và trực tiếp liên hệ với họ.

✔️ Thu thập được lượng data lớn phục vụ cho nhiều hoạt động.

✔️ Gửi đi tin nhắn và thông báo việc làm nhanh chóng và đơn giản hơn.

✔️ Tiết kiệm thời gian, chi phí cho tuyển dụng, marketing.

✔️ Đặc biệt với đơn vị đầu tư làm app tìm việc sẽ giúp nâng tầm thương hiệu và uy tín cho doanh nghiệp.

Tạo app việc làm cần đảm bảo những tính năng gì?

App tuyển dụng cần phải đáp ứng nhu cầu từ cả hai phía là nhà tuyển dụng và người lao động. Do vậy, khi thiết kế app việc làm cần đảm bảo một số tính năng cơ bản sau đây:

– Tạo thông tin tuyển dụng bao gồm thông tin công ty, nghề nghiệp cần tuyển, thời gian tuyển dụng.

– Cho phép người lao động tạo hồ sơ, CV chuyên nghiệp.

– Nộp hồ sơ trực tuyến đã tạo trên app cho từng công việc phù hợp hoặc đăng tải công khai để nhà tuyển dụng tìm đến.

– Nhà tuyển dụng nhận hồ sơ, CV từ ứng viên.

– Thông báo việc làm mới cho người lao động; thông báo ứng viên cho nhà tuyển dụng.

– Tính năng quản lý, sàng lọc hồ sơ phù hợp cho từng vị trí.

– Gợi ý hồ sơ và ứng viên phù hợp.

– Tính năng phỏng vấn, trao đổi online giữa nhà tuyển dụng và người lao động.

– Nhà tuyển dụng có thể nhận hỗ trợ từ bộ phận chăm sóc khách hàng của app.

Tùy theo ý tưởng làm app việc làm mà từng đơn vị có thể tích hợp nhiều tính năng khác.

Thông tin liên hệ thiết kế app:

☎️ Hotline: 0763.001.808

📧 Email: tranvan5322@gmail.com

🏠 Địa chỉ: Hồ Chí Minh

🌍 website: https://dsa.vn/